Hier finden Sie einen Überblick über die Angelantoni-Gruppe, ihre Geschichte, den brillanten Weg in den Bereichen Forschung und Innovation, der sich an den Kriterien der sozialen Verantwortung orientiert, die ihn seit jeher auszeichnen.

Webseiten der Marke

Erfahren Sie mehr über die Produkte der Unternehmen der Gruppe: die Prüfkammern für Umweltsimulationen von ACS, die biomedizinischen Geräte und Kühlsysteme von ALS und die Systeme zur Aufbringung von dünnen Schichten unter Vakuum von Kenosistec.

Erfolgsgeschichten und die bedeutendsten Projekte der Unternehmen der Unternehmensgruppe Angelantoni

Hauptsitz

Angelantoni Industrie Srl
Località Cimacolle 464 06056 Massa Martana (PG) Italy

Kontakte
Tel +39 07589551
WIE SIE IHRE ZUKUNFT ZUSAMMEN MIT UNS AUFBAUEN KÖNNEN

Wir glauben fest an Menschen als strategisches Unternehmensgut und bemühen uns, ihr berufliches Wachstum und ihre Motivation für die Arbeit im Unternehmen zu fördern. Wir suchen Menschen mit globaler Denkweise, die sich mit großer Motivation in einen internationalen Kontext einfügen. Sie müssen Innovationsfähigkeit an den Tag legen und teamfähig sein.

In Angelantoni zu arbeiten bedeutet, Teil eines erfolgreichen Teams zu sein und sich ständig für Spitzenleistungen einzusetzen.

Wir wollen proaktive Menschen anzihen, entwickeln und halten, die ihr Potenzial teilen wollen, auf Erfolg ausgerichtet sind und bereit sind, in einer sich stetig weiterentwickelnden beruflichen Dimension zu arbeiten. Fachleute, die sich durch Integrität, Hartnäckigkeit und Verantwortungsbewusstsein auszeichnen. Es liegt in unserer Verantwortung, das Zugehörigkeitsgefühl, den Stolz und die Motivation am Leben zu erhalten.

AUSWAHLVERFAHREN

Die Personalabteilung stellt die Personalverwaltung aller Konzernunternehmen gemäß den Leitlinien, Werten und Unternehmensstrategien sicher. Der Suchprozess nach neuen Mitarbeitern wird von der Personalabteilung unter Bezugnahme auf die bereits in der Datenbank enthaltenen Lebensläufe und über unser Linkedin-Profil verwaltet

Das Auswahlverfahren umfasst ein erstes Vorstellungsgespräch über das TELEFON.

Der Auswahlprozess teilt sich in zwei Abschnitte: zuerst ein BEWERBUNGSGESPRÄCH, das sich auf die EIGNUNG UND DIE MOTIVATION bezieht und dann ein weiteres, das die TECHNISCH-PROFESSIONELLEN Faktoren prüft.

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FREIE STELLEN

Die Menschen, die mit uns arbeiten, sind unsere Stärke und unsere wichtigste Ressource. Wenn Sie nach einer Möglichkeit suchen,sich weiterzuentwicklen, sich selbst herauszufordern und in einem innovativen, anregenden Umfeld und an interessanten Projekten zu arbeiten, konsultieren Sie diesen Abschnitt und erfahren Sie mehr über offenen Stellen in Italien und im Ausland.

Dot Net Developer

The resource will deal with the analysis and development of desktop and web business applications, will be assisted by the Senior Developer Analyst and will report to the IT Manager.

The ideal candidate is a graduate in Computer Engineering or equivalent, possessing the following skills:

  • Knowledge of C # language and Microsoft .NET framework
  • Knowledge of T-SQL language and Microsoft SQL Server DBMS
  • Knowledge of the main design patterns for software development
  • Fair knowledge of web development and Angular and React frameworks

Good interpersonal skills, problem solving and job management skills complete the profile.

Contract details will be discussed at the time of the interview.

Electrical Engineer

Company: Angelantoni Test Technologies

Massa Martana, Umbria, Italia

The resource will have to deal with the electrotechnical design and development of safety functions.

In particular, it will have to design and develop electrical projects and safety functions, all in compliance with harmonized standards and contractual documentation.

The ideal candidate is a person who has a Degree/Diploma in Electrical Engineering or equivalent and at least 3 years of experience in the role.

Other required skills:

  • good knowledge of the harmonized standards EN 60204-1: 2018, EN 61439-1 and -2: 2012, EN 13849-1 and -2, EN 60079-14 and of the Machinery Directive 2006/42 / EC;
  • knowledge of electrotechnical design software (IDEA, Cadelet, Ampere), Autocad Autodesk and TUV System software for the development of safety functions;
  • knowledge of the English language (including technical).

A permanent contract is offered. The level of employment will be defined during the interview, on the basis of the candidate's actual skills.

Kandidaten

Senden Sie Ihren Lebenslauf für eine spontane Bewerbungen oder wählen Sie eine der Stellenangebote aus, die der Angelantoni-Konzern derzeit anbietet.

Wir werden Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen und Sie umgehend kontaktieren, falls Stellen entsprechend Ihrer Erfahrung frei werden sollten.

Kandidaten
  • Località Cimacolle 464 06056 Massa Martana (PG) Italy
  • Tel +39 07589551
  • info@angelantoni.it
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